구직자 51%, 취업 위한 어학연수, 유학 경험 있어
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작성자 유명유학원 작성일08-01-21 09:33본문
'중국> 호주, 뉴질랜드> 일본> 미국 순'
구직자 2명 중 1명은 취업을 위해 어학연수나 유학을 다녀온 경험이 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 890명을 대상으로 \"취업을 위해 어학연수나 유학을 다녀온 경험이 있습니까?\"란 설문을 진행한 결과, 50.5%가 '있다'라고 응답했다.
연수나 유학을 선택한 이유로는(복수응답) '다양한 경험을 쌓을 수 있어서'(53.7%)가 1위를 차지했다. 뒤이어 '영어실력을 쌓을 수 있어서'(45.4%), '취업 시 우대받을 것 같아서'(36.3%), '그 때가 아니면 못 갈 것 같아서'(24.9%), '교환학생 등 좋은 기회가 생겨서'(18.3%) 등이 있었다.
가장 많이 간 나라는 중국(21.2%)이었으며, '호주, 뉴질랜드'(16.7%), '일본'(16%), '미국'(15.1%), '캐나다'(11.4%), '영국'(7.1%) 등이 뒤를 이었다.
연수, 유학기간은 평균 1년 8개월 인 것으로 집계되었다. 자세히 살펴보면, '7∼12개월 이하'가 38.1%로 가장 많았고, '5년 이상'(12.3%), '1년 6개월'(10.9%), '4∼6개월 이하'(10.5%), '3개월 이하'(9.8%) 등의 순이었다.
연수나 유학 경험이 취업에 도움이 되는지를 묻는 질문에는 74.8%가 '도움이 된다'라고 답했다. 특히, 이 같은 응답은 직장 생활 경험이 있는 경력 구직자(77.5%)가 신입 구직자(67.8%)보다 더 높았다.
한편, 연수나 유학의 경험이 없는 응답자(441명)는 그 이유로 '경제적인 문제 때문에'(60.1%)를 첫 번째로 꼽았다. 이외에도 '기회가 없었기 때문에'(15.9%), '필요성을 못 느꼈기 때문에'(10%), '다른 계획이 있어서'(4.1%), '취업 시 연령제한 때문에'(3.9%) 등의 의견이 있었다.
하지만, 이들 중 66.7%는 향후 연수나 유학을 희망하거나 계획하고 있는 것을 조사되었다.
구직자 2명 중 1명은 취업을 위해 어학연수나 유학을 다녀온 경험이 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 890명을 대상으로 \"취업을 위해 어학연수나 유학을 다녀온 경험이 있습니까?\"란 설문을 진행한 결과, 50.5%가 '있다'라고 응답했다.
연수나 유학을 선택한 이유로는(복수응답) '다양한 경험을 쌓을 수 있어서'(53.7%)가 1위를 차지했다. 뒤이어 '영어실력을 쌓을 수 있어서'(45.4%), '취업 시 우대받을 것 같아서'(36.3%), '그 때가 아니면 못 갈 것 같아서'(24.9%), '교환학생 등 좋은 기회가 생겨서'(18.3%) 등이 있었다.
가장 많이 간 나라는 중국(21.2%)이었으며, '호주, 뉴질랜드'(16.7%), '일본'(16%), '미국'(15.1%), '캐나다'(11.4%), '영국'(7.1%) 등이 뒤를 이었다.
연수, 유학기간은 평균 1년 8개월 인 것으로 집계되었다. 자세히 살펴보면, '7∼12개월 이하'가 38.1%로 가장 많았고, '5년 이상'(12.3%), '1년 6개월'(10.9%), '4∼6개월 이하'(10.5%), '3개월 이하'(9.8%) 등의 순이었다.
연수나 유학 경험이 취업에 도움이 되는지를 묻는 질문에는 74.8%가 '도움이 된다'라고 답했다. 특히, 이 같은 응답은 직장 생활 경험이 있는 경력 구직자(77.5%)가 신입 구직자(67.8%)보다 더 높았다.
한편, 연수나 유학의 경험이 없는 응답자(441명)는 그 이유로 '경제적인 문제 때문에'(60.1%)를 첫 번째로 꼽았다. 이외에도 '기회가 없었기 때문에'(15.9%), '필요성을 못 느꼈기 때문에'(10%), '다른 계획이 있어서'(4.1%), '취업 시 연령제한 때문에'(3.9%) 등의 의견이 있었다.
하지만, 이들 중 66.7%는 향후 연수나 유학을 희망하거나 계획하고 있는 것을 조사되었다.
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